11月23日，エルドアカジノ アカウント凍結党委书记、董事长秦建斌同志以“新发展阶段，新发展理念，新发展格局”为题对今年新入职员工进行培训动员，48名新员工参加。

秦建斌同志通过回顾豫资控股エルドアカジノ アカウント凍結发展历程，告诉新员工豫资是一家什么样的企业。从豫资创业者的角度让新员工了解豫资从小到大的历程，让大家体会干任何事都需要努力和执着；通过学习中共十九届五中全会精神，告诉大家豫资将来应该怎样转型发展。让新员工对豫资未来的发展充满希望，从而更加坚定与豫资共成长的信心。最后，秦建斌同志对新员工提出四点要求：一是坚定正确的政治方向和人生方向，走好人生之路；二是要适应岗位要求，尽快完成角色转变；三是要不断强化责任意识，努力提升执行力；四是要不断加强学习，尽快提升能力素质。

据了解，为加强新入职员工综合素质，能够更快更全面的了解エルドアカジノ アカウント凍結业务，11月23日至27日，エルドアカジノ アカウント凍結人力资源部组织开展了为期一周的新员工集中培训课程。课程主要包括：エルドアカジノ アカウント凍結党委书记、董事长秦建斌同志作培训动员、エルドアカジノ アカウント凍結党建工作介绍、エルドアカジノ アカウント凍結纪检监察部廉洁教育、エルドアカジノ アカウント凍結相关管控部门和各业务板块集中讲授エルドアカジノ アカウント凍結内控体系及核心业务、公文格式与常用公文写作、エルドアカジノ アカウント凍結办公系统操作介绍、常用办公软件操作等，帮助新员工尽快适应角色。