按照集团巡视整改工作安排，在坚持标本兼治推进以案促改工作和开展以案促改制度化常态化工作的基础上，エルドアカジノ うざい于３月１８日组织豫资控股集团各党支部围绕《追问》一书中的８个典型案例，开展以案促改警示教育。

此次エルドアカジノ うざい警示教育坚持政治方向、问题导向、务实重效。重点围绕７个方面全面查摆剖析问题，以“案”为基础，以“促”为关键，以“改”为目标，直面现实问题、勇于自我革新，促使党员干部红脸出汗、知错知止。注重求实与创新相统一、目的与效果相统一，积极推进、稳步实施，防止避重就轻、避实就虚，力戒搞形式、走过场。

エルドアカジノ うざい将统筹协调和检查督促以案促改工作推进情况，对关键环节工作开展情况进行验收把关，坚持“四个决不放过”，即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。对敷衍应付、推卸责任、整改措施不到位、制度执行不力的单位或个人进行责任追究。以案促改制度化常态化工作开展情况，将列入年度党风廉政建设和反腐败工作考核内容，确保以案促改工作落到实处，取得实效。